Yöre Besin Maddeleri San. ve Tic. A. Ş. Yöre Akademi bünyesinde yetenek havuzuna alınan ilk kademe yöneticiler ile yönetici adaylarına yönelik modüler bir eğitim projesi tasarlanmıştır. 26 Ocak 2024 tarihinde başlayan ve 28 Mayıs 2024 tarihinde tamamlanan projenin temel amaçları şunlardır:
Kişisel Gelişimin Desteklenmesi,
İnsan Kaynakları’na “Yetenek Yatırımı” Yapılması,
Kurum İçi İletişimin Güçlendirilmesi,
“Profesyonellik Felsefesi”nin ve “Profesyonel Davranış”ın Yerleştirilmesi ve Yaygınlaştırılması,
“Kurumsal Kapasite”nin Çok Yönlü Yükseltilmesi,
“Kurumsal Aidiyet”in ve “Takım Ruhu”nun Pekiştirilmesi,
“Karar Verme” ve “Sorun Çözme” Becerilerinin İyileştirilmesi,
Örgütsel Yapılanmaya ve İşleyişe “Çeviklik” Kazandırılması,
“Öğrenen Kurum” Olabilmenin Öğrenilmesi,
“Ortak Akıl Ortamları”nın Çeşitlendirilmesi,
“Sürdürülebilirlik Altyapısı”nın İnşa Edilmesi.
Proje kapsamında yer alan modüller ve eğitim konuları:
Modül 1 Kişisel Keşif
Kendini Anlamak, Birbirimizi Anlamak
Etkili İletişim ve Bedenin Dile Getirdikleri
İşe Gelirken “Yüreğini de Getirmek”
Modül 2 Bireysel Kalite
Bireysel Kalite Sorumluluğu
Stres ve Öfke İle Baş Etmenin Yolları
İş Yaşamında Profesyonel Davranış
Modül 3 Kurumsal Gelişim
Etkili Sunum ve Sunum Materyali Hazırlama Teknikleri
Takım Çalışması: “Ben”den “Biz”e Yolculuk
Görev Odaklı Koordinasyon (Zaman-Toplantı Yönetimi)
